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妊娠や出産、復職を理由に嫌がらせ（マタニティーハラスメント）を受け、裁判や労働審判をたたかう女性5人が24日、厚生労働省で記者会見しました。長時間労働や重労働が当たり前の職場で、男性なみに働かなければ解雇や退職強要、正社員に戻れないなどの実態を次ぎつぎと告発し、根絶のための提言を発表しました。主催はマタニティーハラスメント対策ネットワーク（マタハラNet）です。

「しんぶん赤旗」日刊紙2015/06/25付（クリックで拡大できます）。

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