Tweet

２０１１年の東日本大震災による東京電力福島第１原子力発電所事故に伴う賠償業務に携わり精神障害（うつ病）を発症したのは、長時間・過密労働と慢性的な睡眠不足、ストレスなどが原因の労働災害であるとして休職中の東電社員が３１日、中央労働基準監督署（東京都千代田区）に労災認定を申し立てました。

「しんぶん赤旗」日刊紙2016/11/01付（クリックで拡大できます）。

同記事のインターネット版はこちら。