2014年10月6日
支払基金の管理職昇格女性差別 労働局均等室が調査 徳島･岡山･兵庫の支部 改善求める声うけ
女性管理職が少ない要因の一つに、「管理職に昇格するときに原則転勤しなければならない」という事業主の人事政策があると、女性たちが厚生労働省に調査･改善を要請していた問題で、同省の三つの地方労働局雇用均等室が調査に入っていることが２日、明らかになりました。
女性たちが所属している労働組合の再度の要請に、応対した厚生労働省の担当者が応えたものです。
女性たちの職場は、47都道府県に支部がある社会保険診療報酬支払基金（支払基金）です。
