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「若者が神奈川の企業に魅力を感じるためには」の問いに岡本氏は「『ディーセントワーク（人間らしい労働）条例』をつくりたい」と即答。条例ではサービス残業や長時間労働、ブラック企業などを規制し「ディーセント（まともな）働き方ができる雇用の場を大量につくりたい」と説明。

「しんぶん赤旗」日刊紙2015/03/24付（クリックで拡大できます）。