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ソニーが裁量労働制を社内名称「エキスパート制度」として導入したのは、およそ16年前。「時間に応じた報酬から成果重視の報酬に移行する」というのが制度趣旨でした。安倍政権が「時間でなく成果で評価する新たな制度」だと標榜する労働時間規制の適用除外「高度プロフェッショナル制度」が導入されたらどうなるのか。「残業代ゼロ」の未来図をソニーに見ることができます。

「しんぶん赤旗」日刊紙2015/06/05付（各記事をクリックすると拡大できます）