タグ:「同一労働同一賃金」の記事一覧
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[労働法制, 雇用・処遇]
シリーズ徹底批判「働き方改革」その4
同一労働同一賃金「働き方改革実行計画では、肝心の基本給や一時金(賞与)について、企業が判断する労働者の能力や業績、企業への貢献などによって「違いに応じた支給...
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[労働法制, 国会, 雇用・処遇]
働き方・共謀罪・野党共闘など語る BS番組で 穀田...
日本共産党の穀田恵二国対委員長は18日放送のBSフジ「プライムニュース」に出演し、自民、公明、民進の各党議員と「同一労働同一賃金」や「共謀罪」などについて議...
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[労働法制, 国会, 雇用・処遇, 非正規]
「働き方改革」3月末めどに政府案 安倍政権VS野党・...
「しんぶん赤旗」日刊紙2017/01/11付(クリックで拡大できます)。
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[労働法制, 国会, 政治・社会, 経済と企業, 雇用・処遇, 非正規]
安倍政権の「同一労働同一賃金ガイドライン案」 基本...
「しんぶん赤旗」日刊紙2016/12/28付(クリックで拡大できます)。
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[労働法制, 国会, 雇用・処遇, 非正規]
政府指針案見直しを 同一労働同一賃金 全労連が談話
「しんぶん赤旗」日刊紙2016/12/22付(クリックで拡大できます)。
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[労働法制, 国会, 雇用・処遇, 非正規]
基本給格差を容認 非正規待遇 政府が指針案
政府の働き方改革実現会議は20日、正規社員と非正規社員との不合理な格差を是正するとして「同一労働同一賃金ガイドライン(指針)案」を決定しました。基本給...
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[労働法制, 国会, 雇用・処遇, 非正規]
基本給の格差は容認 政府「同一労働同一賃金指針案」
指針案では、基本給は、職業経験・能力、業績・成果、勤続年数について正社員と非正規社員に一定の違いがあれば、支給額の差があっても容認されるとしています。「しん...
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[労働法制, 国会, 政治・社会, 経済と企業, 雇用・処遇, 非正規]
待遇格差容認へ指針案 「同一労働同一賃金」後退 今...
「しんぶん赤旗」日刊紙2016/12/01付(クリックで拡大できます)。
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[労働法制, 国会, 政治・社会, 経済と企業, 雇用・処遇, 非正規]
安倍「働き方改革」 虚像と実像 (4) 非正規雇用拡大...
「しんぶん赤旗」日刊紙2016/10/21付(クリックで拡大できます)。
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[労働法制, 国会, 雇用・処遇, 非正規]
働くルール確立こそ 安倍政権「働き方改革」にごまか...
「しんぶん赤旗」日刊紙2016/10/15付(クリックで拡大できます)。