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7/5京浜製鉄革新懇「パワハラのない職場づくりを」シ...
京浜製鉄革新懇の主催で7月5日(土)に開催された「パワハラのない職場づくりを」シンポジウムの概要を順次掲載していきます。 第1回は、JFE...
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餃子の王将 未払い残業代2.5億円支払い 従業員923人に
「餃子の王将」チェーンを展開する王将フードサービス(京都市)は14日、パート・アルバイトを含む全従業員を対象に就労管理調査を行った結果、9...
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解雇しやすく低賃金 「多様な正社員」拡大へ 厚労省 有識者懇が報告書案
解雇しやすく、低賃金とされる恐れが強い「多様な正社員」にかかわって、厚生労働省に設置されている「多様な正社員の普及・拡大のた...
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早期退職5回目 ルネサスが募集 設計開発部門再編
経営再建中の半導体大手ルネサスエレクトロニクスは9日、早期退職を募集すると発表しました。新たに打ち出した設計・開発部門の再編に伴う措置...
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国家公務員賃下げ 地方経済に深刻影響 国公労連 ...
安倍政権は、「給与制度の総合的見直し」で、国家公務員に対して新たに恒久的な賃下げをねらっています。この賃下げは地方公務員や独立行政法人...
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英の公務員労組 給与削るな100万人スト 緊縮政策に反撃
【パリ=島崎桂記者】英国で10日、政府の緊縮政策による公務員給与の削減や年金保険料の増額に反対して、幅広い分野の公務員による全国ストが行わ...
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主張 雇用対策の充実 正社員が当たり前の社会こそ
安倍晋三首相は自らの経済政策「アベノミクス」で雇用も賃金も改善したと宣伝しています。しかし実態は、賃金の安いパートや派遣の労働者など非...
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非常勤職員の待遇改善 さいたま市議会が意見書 共産党が提出
さいたま市議会は11日、日本共産党が提出した、地方自治体の臨時・非常勤職員の待遇改善の取り組みを国に求める意見書を全会一致で...
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資生堂裁判 一部勝訴 横浜地裁 原告全員の地位確認
全労連・全国一般神奈川地本アンフィニ分会の女性組合員7人が大手化粧品メーカー資生堂と派遣会社アンフィニを相手取り、地位確認などを求めた...
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ニコン 雇い止め撤回を 期間契約社員が提訴
神奈川県のニコン相模原製作所で「減産」を理由に雇い止めされた期間契約社員の濱谷(はまや)和久さん(32)は10日、雇い止め撤回と未払い賃金...