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企画業務型裁量労働制届け出が激増
日本共産党の小池晃参議院議員が、東京労働局に対して「企画業務型裁量労働」に関する情報開示請求を行ったところ、２００６年からの１０年間で、...
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[ 労働法制 ]「働き方改革実行計画」で過労死ラインを容認
政府の「働き方改革実行計画」に盛り込まれた労働時間規制を法制化を議論している審議会分科会で、「月１００時間未満」を「特例」として認める内...
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低い最低賃金と地域格差の拡大
最低賃金法で定められる最低賃金は、まともに働けば人間らしい最低限の生活を保障する金額でなければなりません。現行の方式では低水準にとどまっ...
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解雇の金銭解決制度をめぐって厚労省が報告書を強引...
解雇の金銭解決制度をめぐって議論してきた厚生労働省の検討会は、２９日、法案化にむけて労働者らの反対を押し切ってとりまとめました。新聞赤旗...
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労政審「三者構成原則」破壊の動き、その２
先進国では、労働に関わる政策を決定する際には労使が入って審議しています。民主主義は、「参加」が重要です。問題の関係者が協議することが大事...
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労政審「三者構成原則」破壊の動き
「働き方改革」として、安倍政権が労働法制の大改悪をすすめています。この動きの中で労働法制や労働政策について、公益・労働者・使用者の三者同...
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人権に及ぼす企業行動について国連が活動（２／２）
国連がビジネス分野における人権尊重の取り組みを強めています。国連の活動を２回シリーズの２回目です。赤旗記事２０１７年５月２５日画面をクリ...
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人権に及ぼす企業行動について国連が活動（１／２）
国連がビジネス分野における人権尊重の取り組みを強めています。国連の活動を２回シリーズでお送りします。赤旗記事２０１７年５月２４日画面をク...
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[ 労働法制 ]過労死防止学会大会が開かれる
東京都内で過労死防止学会第３回大会が２１日開催され、政府の「働き方改革実行計画」が容認する長時間労働の実態と実効性ある法規制を求める意見...
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「解雇の金銭解決制度」について異論噴出
先のブログ記事とダブりますが、厚労省の「解雇の金銭解決制度」の検討会に厚労省が報告書案を提出しましたが、その内容は厚労省の考えを一方的に...
